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前回に引き続き、二次面接で想定される質問を20個紹介します。これらの質問を参考に、面接対策を進めましょう!
二次面接で想定される質問
二次面接では、職務適性や企業とのマッチ度が評価されます。一次面接で触れた内容を深掘りし、具体的なスキルや行動力を問われることが多いです。
- なぜこの業界を選んだのですか?
- あなたがこれまでに克服した課題について教えてください。
- 自分の強みを実際にどう発揮しましたか?具体的なエピソードを教えてください。
- チームで問題を解決した経験はありますか?
- あなたがリーダーシップを発揮した状況を教えてください。
- 周囲の人と意見が対立したとき、どのように解決しましたか?
- 過去に失敗した経験からどんなことを学びましたか?
- なぜこの職種を希望していますか?
- 当社でどのように成長していきたいですか?
- あなたが当社の業務にどのように貢献できると考えていますか?
- これまでに得た知識やスキルを、どのように実務に活かしたいですか?
- プレッシャーのかかる状況でどのように対応しますか?
- どのような職場環境が自分に合っていると考えますか?
- チームワークで困難を乗り越えた経験を教えてください。
- 自己成長のために心がけていることはありますか?
- 自分の価値観や働き方が企業の文化とどう合致すると思いますか?
- 当社のどのような点に共感していますか?
- これまでに学んだことで、今後も使えると考えるスキルはありますか?
- この業界での最新の動向をどのように捉えていますか?
- ストレスの多い状況で自分をどうコントロールしていますか?