1. 面接でこんな悩みはありませんか？
こんにちは、管理人のカンノスケです！
「面接で何を話せばいいか分からない…」 「一生懸命話しても、面接官の反応がイマイチ…」 「頑張ったエピソードを話しているのに、なぜか評価されない…」
こんな悩みを抱えている人は多いのではないでしょうか？
実は、面接はただ自分の経験を話す場ではありません。面接官の印象に残り、「この人を採用したい！」と思わせることがゴールなのです。
この記事では、
- ✅ 面接官が「聞きたい！」と思う話し方
- ✅ 相手に刺さる伝え方のコツ
- ✅ 面接で差をつける具体的なテクニック
を分かりやすく解説します。
この記事を読めば、「ただ話す」ではなく「相手に刺さる」話し方ができるようになります。
2. 面接官に刺さる話し方
2-1. 結論から話す
よく耳にする話ですが、面接官は長時間多くの学生と話していて、正直、集中力が続きません。 そのため、用意してきたエピソードや志望動機を長々と丁寧に話しても、相手は半分も聞いていません。ランチは何にしようかなぁとか考えてます。普通に。
ここで重要なのは、相手の集中力が持続している短い時間の中で、いかに端的かつロジカルに、あなたを相手に売り込むかです。そこで抑えるべきは、話す順番です。
これ、鉄則です。社会人になってからも、耳にタコができるほど言い聞かされます。
結論ファーストというのは、学生にもある程度浸透しているように見受けられますが、最後に具体例を添えることで根拠を支えるというのが結構重要です。
例：
結論：「私は御社で活躍できます。」
根拠：「なぜなら、学生時代に◯◯な経験を積んだからです。」
具体例：「例えば、御社の◯◯な業務において、△△な経験で培った力を発揮し、□□な貢献ができます。」
この話し方なら、相手に伝わりやすく、短時間で説得力のあるプレゼンができます。
2-2. 魔法の言葉「想像してみてください」
人は、自分の過去の経験を思い出しながら話を聞くと、より印象に残ります。
ただロジカルな主張を聞かされるだけでは、いくらそのロジックが正しくても、人は動きません。
相手に過去の経験を思い返して貰い、その時の情景や感情に重ねてもらうことが、相手を動かすカギなのです。
そのため、具体例を話すときに「想像してみてください」と加えるだけで、説得力が一気に増します。
例えば、
「想像してみていただきたいんですが、皆様がこれまで様々な業務を経験されてきた中で、〜な場面によく遭遇したり、〜な大変さを感じられたと思います。そんな場面において、私は◯◯の経験を活かし、△△な行動を取ることができます。」
こう話すことで、面接官は自然と自分の経験と照らし合わせながら聞くため、あなたの活躍を具体的にイメージでき、話が記憶に残りやすくなります。
2-3. 自分の話し方を客観視する
最後に、最も大事なのが自分の話が相手にどう聞こえているかを確認することです。
前述したように、ゴールは立派なエピソードを話すことではなく、採用させることです。自分が相手からどう見えているか、話がどんな風に聞こえているのかを確認しない限りは、単なる独りよがりの発表になってしまいます。
方法は以下の２ステップです。
①面接練習の様子を録画する
②録画した動画を見返して、改善点を探す
最初は恥ずかしいですが、これを繰り返すことで、話し方の質がぐっと上がります。
慣れてきたら、頭の中で何度もシミュレーションしましょう。TEDトークなどで堂々と話している人たちも、影では何百回も練習しています！
3. まとめ
📌 面接は発表の場ではなく、面接官を動かす場！
📌 結論 → 根拠 → 具体例の順番で話す！
📌 「想像してみてください」で印象に残す！
📌 自分の話し方を録画してチェックする！
このポイントを意識すれば、面接官の心に残る話し方ができるようになります。
焦らず、練習を重ねながら、自信を持って面接に臨みましょう！
